按照中科院黨組的有關(guān)要求，西安分院于2022年7月20日組織系統(tǒng)各單位召開人才工作學(xué)習(xí)研討會(huì)，深入學(xué)習(xí)中科院人才工作會(huì)議精神。西安分院分黨組書記 院長(zhǎng)趙衛(wèi)、分黨組副書記詹瑞，西安光機(jī)所所長(zhǎng)馬彩文、黨委書記孫傳東，國(guó)家授時(shí)中心黨委書記竇忠，地球環(huán)境所所長(zhǎng) 黨委書記孫有斌，山西煤化所所長(zhǎng)房倚天、黨委書記李晶平，以及各單位人事部門負(fù)責(zé)人、人才工作業(yè)務(wù)主管參加會(huì)議。會(huì)議由西安分院組織人事處處長(zhǎng)周玉珍主持?！　?/p>

　　會(huì)上，詹瑞領(lǐng)學(xué)中科院院長(zhǎng)侯建國(guó)在中科院人才工作會(huì)議上題為《貫徹新時(shí)代強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略 奮力打造國(guó)家創(chuàng)新人才高地》的講話，周玉珍領(lǐng)學(xué)中科院副書記陰和俊在會(huì)上的總結(jié)講話，組織人事處副處長(zhǎng)朱銳領(lǐng)學(xué)《中共中國(guó)科學(xué)院黨組關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)人才工作的若干舉措》，韓祥偉領(lǐng)學(xué)《中國(guó)科學(xué)院“十四五”人才高地建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》?！　?/p>

　　分院系統(tǒng)四個(gè)研究所所長(zhǎng)、黨委書記分別匯報(bào)對(duì)中科院人才工作會(huì)議和侯院長(zhǎng)講話的理解與認(rèn)識(shí)，分析研究所人才工作現(xiàn)狀、存在問(wèn)題以及貫徹落實(shí)人才會(huì)議精神，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的思路和舉措，并對(duì)院黨組及分院分黨組人才工作提出意見建議，與會(huì)人員就具體工作交流了做法或經(jīng)驗(yàn)，探討改進(jìn)提升的舉措辦法?！　?/p>

　　趙衛(wèi)聽取研究所匯報(bào)并提出7方面的具體工作要求：第一，人才工作是“一把手”工作，研究所領(lǐng)導(dǎo)及人事部門要提升站位和格局，本著對(duì)歷史和研究所負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)把人才工作做好；第二，要增強(qiáng)憂患意識(shí)，面對(duì)國(guó)內(nèi)外人才競(jìng)爭(zhēng)，要主動(dòng)作為，不斷開拓新的工作方法；第三，做好人才梯隊(duì)規(guī)劃，尤其要重視能夠出思想、把方向的杰出人才的發(fā)現(xiàn)與鍛造；第四，人才的“質(zhì)”和“量”同等重要，既要重視“量”的提升，又要積極做好優(yōu)秀青年人才的招聘；第五，人才工作要注重實(shí)效導(dǎo)向，既要有政策，還要見實(shí)效；第六，做到“事”與“人”相結(jié)合，注意國(guó)重重組與人才工作緊密結(jié)合，科學(xué)謀劃，提前布局；第七，要重視研究所的人文環(huán)境，營(yíng)造開放包容、公平競(jìng)爭(zhēng)、暖心舒心的氛圍環(huán)境?！　?/p>

　　趙衛(wèi)最后還強(qiáng)調(diào)，分院系統(tǒng)各單位要繼續(xù)全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)侯建國(guó)書記的講話精神，準(zhǔn)確把握新時(shí)期中科院人才工作的使命定位，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)； 進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)人才“第一資源”的戰(zhàn)略引領(lǐng)地位和深刻認(rèn)識(shí)“八個(gè)堅(jiān)持”的人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律，把研究所的人才工作放在引領(lǐng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的高度，狠抓舉措落實(shí)，各所下大力氣打開人才工作新局面。