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根據(jù)陜西省科學(xué)院及下屬陜西省微生物研究所、陜西省動物研究所、陜西省西安植物園和陜西省生物農(nóng)業(yè)研究所的科研工作和人才培養(yǎng)發(fā)展需求,面向所內(nèi)外公開招聘專業(yè)技術(shù)人才,具體情況如下:

一、招聘人才類別和條件

陜西省科學(xué)院人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃設(shè)“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才及青年拔尖人才兩個(gè)層次,執(zhí)行期5年。“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才項(xiàng)目定位在國內(nèi)外高校、科研院所及知名企業(yè)相當(dāng)于副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人才;“秦嶺百人”青年拔尖人才項(xiàng)目定位在優(yōu)秀的青年博士。應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法、品行端正,具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì),并符合以下基本條件:

(一)“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才

學(xué)科方向符合研究所重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域,能夠引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法,提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的工作思路;組建科研團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)青年科技人才,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展高水平學(xué)術(shù)研究或技術(shù)攻關(guān);爭取和承擔(dān)國家科技任務(wù)。

具有副高級及以上職稱,一般應(yīng)具有博士學(xué)位,年齡不超過45歲(截至申報(bào)年度1月1日),對于特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求,具有國內(nèi)外高校、科研院所及知名企業(yè)不少于3年的工作經(jīng)歷,近5年取得以下成果條件之一:

(1)主持過國家級項(xiàng)目(國家自然基金面上項(xiàng)目,或科技部重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人等相當(dāng)層次及以上);并以第一作者發(fā)表二區(qū)(中科院分區(qū),下同)以上SCI論文3篇(其中至少1篇一區(qū)),或一區(qū)論文2篇,或國內(nèi)一級學(xué)報(bào)(即A刊)6篇,或以第一發(fā)明人獲5項(xiàng)發(fā)明專利,或以第一完成人獲得省部級科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上。

(2)主持完成企業(yè)橫向經(jīng)費(fèi)累計(jì)1000萬,科技成果轉(zhuǎn)化顯著。

(二)“秦嶺百人”青年拔尖人才

學(xué)科方向符合研究所重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域,系統(tǒng)掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論,掌握相關(guān)的研究方法或?qū)嶒?yàn)技術(shù),了解國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,能夠獨(dú)立開展科學(xué)研究或成果轉(zhuǎn)化,積極爭取國家及省級科研任務(wù)。

具備博士學(xué)位,年齡一般不超過35歲(截至申報(bào)年度1月1日)。具備參與國家級科研項(xiàng)目經(jīng)歷;并以第一作者發(fā)表過SCI論文3篇(其中二區(qū)及以上SCI論文至少1篇),或者國內(nèi)一級學(xué)報(bào)6篇,或3項(xiàng)發(fā)明專利,或主持完成企業(yè)橫向經(jīng)費(fèi)累計(jì)100萬,科技成果轉(zhuǎn)化顯著。

二、招聘崗位及其他要求

招聘單位名稱

崗位編號

人才層次

崗位名稱

專業(yè)要求

其他要求

學(xué)歷學(xué)位

擬聘人數(shù)

聯(lián)系方式

備注

陜西省動物研究所

1

秦嶺百人

領(lǐng)軍人才

動物生態(tài)學(xué)研究 所聘研究員

動物學(xué)、生態(tài)學(xué)

具有副高級及以上職稱,高校、科研院所不少于3年的工作經(jīng)歷

博士

1

安老師

029-83217240

dws@xab.ac.cn


2

秦嶺百人

青年拔尖人才

動物繁育養(yǎng)殖

動物學(xué)、農(nóng)學(xué)、生理學(xué)、遺傳學(xué)


博士

1


3

秦嶺百人

青年拔尖人才

生物多樣性保護(hù)1

生態(tài)學(xué)、動物學(xué)、遙感技術(shù)和數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)


博士

1


4

秦嶺百人

青年拔尖人才

生物多樣性保護(hù)2

動物學(xué)、生態(tài)學(xué)、野生動物保護(hù)相關(guān)專業(yè)


博士

1


陜西省西安植物園(陜西省植物研究所)

5

秦嶺百人

領(lǐng)軍人才

科研崗

生物與醫(yī)藥、藥學(xué)、中藥學(xué)


博士

1

趙老師

029-61109913

278233168@qq.com


6

秦嶺百人

青年拔尖人才

科研崗

生態(tài)學(xué)、生物學(xué)


博士

3


陜西省微生物研究所

7

秦嶺百人

青年拔尖人才

科研崗

食品科學(xué)與工程


博士

1

李老師

029-82357099

wswyjsrs@163.com


8

秦嶺百人

青年拔尖人才

科研崗

生物工程、合成生物學(xué)、生物學(xué)、微生物學(xué)


博士

1


9

秦嶺百人

青年拔尖人才

微生物資源前期開發(fā)研究中心 科研崗

生物學(xué)

以第一作者在SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文3篇

博士

1

所內(nèi)招

10

秦嶺百人

青年拔尖人才

微生物工程與技術(shù)研究中心 科研崗

生物化工


博士

3

所內(nèi)招

11

秦嶺百人

青年拔尖人才

分析檢測中心 科研崗

食品科學(xué)與工程

以第一作者在SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文3篇

博士

1

所內(nèi)招

陜西省生物農(nóng)業(yè)研究所

12

秦嶺百人

領(lǐng)軍人才

科研崗

生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、作物學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物學(xué)


博士

1

吳老師

029-83658462

swnyrs@xab.ac.cn


13

秦嶺百人

青年拔尖人才

科研崗

生態(tài)學(xué)、土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、水土保持科學(xué)


博士

1

所內(nèi)招

陜西省生物農(nóng)業(yè)研究所

14

秦嶺百人

青年拔尖人才

科研崗

植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、細(xì)胞生物學(xué)


博士

1

所內(nèi)招

15

秦嶺百人青年拔尖人才

科研崗

作物遺傳育種學(xué)、作物學(xué)


博士

1

所內(nèi)招

三、人才待遇

一經(jīng)錄用,將按照事業(yè)單位管理規(guī)定、《陜西省科學(xué)院高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法》及研究所相關(guān)規(guī)定,由相應(yīng)研究所實(shí)行崗位聘用合同管理,享受研究所事業(yè)編制工作人員的相應(yīng)待遇,并享受以下人才待遇:

執(zhí)行期(5 年)內(nèi),院支持“秦嶺百人”領(lǐng)軍人才專項(xiàng)

經(jīng)費(fèi)50萬,分5年撥付,每年10萬;院支持科研經(jīng)費(fèi)50萬元,研究所匹配不低于25萬,根據(jù)預(yù)算情況分5年劃撥。由研究所實(shí)行所聘研究員形式聘用,享受研究所同級別人員福利待遇。

執(zhí)行期內(nèi),院支持“秦嶺百人”青年拔尖人才科研經(jīng)費(fèi)50萬,研究所匹配不低于10萬,根據(jù)預(yù)算情況分5年劃撥。由研究所實(shí)行所聘副研究員形式聘用,享受研究所同級別人員福利待遇。

四、招聘程序

1. 自發(fā)布招聘公告之日起,凡符合應(yīng)聘條件者均可報(bào)名,報(bào)名截止招聘滿員為止。

2.請應(yīng)聘者認(rèn)真填寫《陜西省科學(xué)院“秦嶺百人”申請表》(見附件),將word版申請表及簽字版的掃描件(pdf格式)發(fā)送至陜西省科學(xué)院人事處(zzrsc@xab.ac.cn)及崗位對應(yīng)聯(lián)系人郵箱,郵件及申請表文件命名格式為:“崗位編號-所在單位-人才層次-應(yīng)聘人姓名”(例如:1-動物所-秦嶺百人領(lǐng)軍人才-某某某)。

3. 初選以后,應(yīng)電話通知提交應(yīng)聘相關(guān)證明材料。

4. 擇優(yōu)通知應(yīng)聘者參加面試和競聘答辯,答辯時(shí)間另行通知。參加競聘答辯者需攜帶相關(guān)證明材料的原件供復(fù)核。

陜西省科學(xué)院聯(lián)系方式:

地址:陜西省西安市咸寧中路125號 郵編:710043

電子郵箱:zzrsc@xab.ac.cn

聯(lián)系電話:029-83282896

聯(lián)系人:韓老師


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